老师评职称采用的是评分制度,且每年晋升的名额有限。作为申报职称的老师,应该根据职称文件要求,准备合适的申报材料,以获得不错的职称加分。在加分方法中,我们常常听说" />
老师评职称采用的是评分制度,且每年晋升的名额有限。作为申报职称的老师,应该根据职称文件要求,准备合适的申报材料,以获得不错的职称加分。在加分方法中,我们常常听说专利。那么,老师评职称需要专利吗?
专利评职称,可能在一些单位还并未纳入考核,但对于老师评职称来说,专利是一项常用的方法,除了是老师破格申报职称的条件外,评中级、副高和正高职称,也往往少不了。我国申报授权的专利,有三种类型,包括发明专利、实用新型专利和外观设计专利,不同的专利类型,评职称价值不同,但三者都可评职称加分,只不过在评的职称等级上有所不同。因此,需要老师根据评的职称等级选择对口的专利类型,以免自己有专利,却因为与职称要求不符合,而失去加分的机会。比如评副高职称向老师提出的要求最低是实用新型专利,此时外观设计专利是无效的。
老师评职称,我们很清楚是有时间限制的,而老师研究技术,并撰写申请文件,向国家知识产权局申请授权,也是需要时间的,有的需要几个月,还有的需要2-3年左右。鉴于评职称专利要有专利证书,则老师要提前准备专利,若时间来不及操作申请,则要找对口的专利转让。
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