专利评职称可以替代业绩吗?专利作为个人的学术成果是职称晋升的加分项，专利与论文、课题都属于职称的加分项，职称级别分为初级职称、中级职称、高级职称，职称级别不同对作者的要求也是不同的。随着大家对职称评定的需求越来越高，职称评定对作者的要求自然也就越高。

职称评定与作者的学历、工作经验、业绩成就、个人学术成果都是有要求的，其中作者的学历与工作经验属于硬性要求，也是最基本的。而业绩成就属于作者在这专业领域取得的成绩，个人学术成果就是我们熟知的论文、专利的相关内容，但是一般情况下专利是不能替代业绩的，因为各项要求权重都是不同的，对职称评定的加分也是不同的。当然也要根据单位的要求，有的职称单位如果说只要达到什么程度就可以，那也行但是前提是一定要了解清楚，提前做好准备，毕竟每个人所处的环境都是不同的。

专利与课题、论文发表相比权重是比较高的，不少作者都在努力要得到评职称的资料，能够加分的资料。专利申请过程比较难的，而且需要耗费一定时间，很多作者会选择购买专利评职称，一定要根据职称评定要求选择符合要求的专利，这样对职称评定也是有用的。

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